10月18日，副市长、市公安局局长苏春华深入开发区分局调研指导工作。

在富士康警务站，查阅了相关工作台账，重点了解了警企联勤联防、员工背景审查、警务站实战运行等情况，对“降警情、控发案”的做法给予充分认可。

在富士康科技工业园，了解了企业发展历程和经营成果，听取了警企融合、周边整治、疫情防控等工作情况汇报，对开发区分局优化营商、助企纾困等工作予以充分肯定。

在东圣社区，参观了党群服务中心，与社区负责人亲切交谈，实地查看了便民服务、警网融合、群防群治等情况，对派出所“一标三实”信息采集、重点人群管理等工作提出了指导性意见。

在金鼎路派出所，观看了派出所打击犯罪、优化营商等工作PPT汇报片，实地查看了派出所“五小工程”建设情况，对派出所“一企一警”“两队一室”等机制运行提出了要求。

在光机电产业园，深入项目建设现场和企业生产车间，了解了开发区招商引资及落地企业山西英特丽公司生产运行情况，对进一步做好企业生态环境保护工作进行了明确要求。

在开发区分局机关，详细了解了“点对点”精准预警研判反诈中心建设情况和运行情况，对分局精准开展反诈宣防的新思路、新举措给予了高度评价。

苏春华与开发区分局班子成员、中层部门负责人进行了座谈，听取了开发区分局专题工作汇报。

苏春华指出

开发区分局工作基础好，有区党工委、管委会和社会各界的强力支持，有较好的硬件设施和扎实的基础工作；队伍精神好，从班子成员到基层民警辅警，有思路、有办法，队伍精神风貌焕然一新；品牌亮点好，警企共融、十大工作技战法、点对点反诈宣传等，亮点多、效果好。

苏春华要求

一要抓好重点，坚决以党的二十大精神凝聚奋进力量。坚持深学细悟，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，找准贯彻落实党的二十大精神的结合点、切入点、着力点，进一步树牢底线思维，增强忧患意识，发扬“警力有限、民力无穷”的工作理念，紧紧围绕重点工作，始终将防范政治安全风险置于首位，将严打突出违法犯罪置于升位，将社会治安防控置于高位，踔厉奋发、勇毅前行，以顶格措施落实防风险、保安全、护稳定各项工作，切实把党中央重大决策部署转化为维护安全稳定的生动实践。

二要做牢基础，坚决筑牢开发区公安工作良好根基。充分结合“一局一品牌、一部门一亮点、一岗位一特色”创建活动，聚力聚焦“两队一室”改革、“一标三实”信息采集、“一企一警”等基层基础工作，盯目标、抓任务，找差距、补短板，持续巩固工作成效，深度挖掘潜在动能，在矛盾纠纷化解、社会治安防控上务实功、求实效，保持劲头不松、力度不减、标准不降，以扎实的业绩体现“小体量也有大作为”，确保公安重点工作纵深推进，以品牌工作带动整体公安工作提质增效。以最硬措施誓保万无一失。要抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，提高工作的预见性、灵敏度，统筹做好安全稳定和疫情防控等各项重点工作，以超常措施守好底线。

三要强化服务，坚决打造一流法治化最优营商环境。紧紧围绕“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求，继续深入开展“放管服”改革和“一企一警”活动，主动、及时、全面了解辖区企业运行中面临的各种困难问题，打通服务企业的堵点、找准服务的切入点，因企施策、有的放矢，确保各项便民利企措施落实到位；要指导企业完善安全管理制度，强化企业周边秩序治理，处置好、化解好村企矛盾，严厉打击阻工扰工违法犯罪活动，为企业依法正常经营保驾护航，力争在优化营商环境上实现新突破、展现新作为。

四要严管队伍，坚决锻造“四个铁一般”过硬公安队伍。要毫不动摇坚持政治建警、全面从严管党治警，努力锻造“三个绝对”“四个铁一般”开发区公安铁军。要加强队伍规范化管理，严格落实全面从严管党治警党委主体责任、书记第一责任和班子成员“一岗双责”，持续教育引导民警严守新时代政法干警“十条禁令”、公安部“六项规定”，坚决守好底线，筑牢防线。要强化落实执行，班子成员要带头抓落实，科所队长要主动干实事，强力整治不担当、不作为、慢作为等不良风气。同时，要进一步落实从优待警举措，在政治上关心、工作上支持、待遇上保障、生活上关怀，多为民警办实事、办好事，让队伍始终保持旺盛战斗力。

晋城经济技术开发区党工委书记、管委会主任史小林，党工委副书记赵永红，党工委委员、副主任董海顺，市局党委委员、政治部主任王宏伟，开发区公安分局局长牛坤参加调研。