“太感谢了！不到一小时就帮我找回了手提包，一分没少！”近日，居民王女士在沁水县公安局龙港派出所激动地表达谢意。她乘坐“小红车”时遗失装有3000元现金的手提包，民警迅速联动“平安联盟”“小红车分队”，仅用1小时便物归原主。这起高效处置的民生小事，正是龙港派出所深耕社区警务、筑牢平安根基，践行“预防警务”与基层治理融合发展的生动体现。

党建引领强根基 多元共治筑防线

龙港派出所将党建工作深度融入社区警务各环节，以预防警务为导向，把治保会建设纳入基层党建重点工作，推动群防群治力量从“平安联盟”向规范化治保会延伸，筑牢基层治理第一道防线。

以东安警务服务中心为试点，创新推行“一二三四”安家警务模式。构建“社区党支部+党员楼栋长+党员民警”三位一体“党员联盟”，全年开展“党员联户”走访1200余次，覆盖80%以上家庭。深化“警格+网格”联动，建立“每日碰头、每周会商、每月总结”机制，排查整改安全隐患200余处。打造交通安全、治安防范、VR反诈“三课”体验，覆盖居民2000余人次。

依托“支部牵头、民警指导、群众参与”模式，建强治保会队伍，吸纳党员、退役军人等力量。全年治保会参与巡逻500余人次，调处矛盾纠纷100余起，推动矛盾纠纷类警情同比下降5.5%。

分类施策优服务 精准治理护民安

龙港派出所坚持因地制宜、分类施策，围绕“预防警务”打造差异化治理模式，提升基层治理效能。

商圈智慧警务站创新“最强大脑+最暖服务”双引擎：综合管控大屏集成人流热力图、多模态分析，实现提前预警、精准防控；建立“133”工作法，组建商铺联防群推送安全提示300余条；设立便民服务岗解决商户难题60余件，从服务端预防矛盾升级。某商场周年庆前，警务站通过热力图预判人流拥堵，提前规划分流路线，保障活动秩序井然。

针对宣化片区流动人口多、出租屋管理难问题，宣化警务服务中心打造“租安沁化·警民共管”品牌，实施“三色三阶”分级管理，动态监管、提前介入，预防违法犯罪。设立租赁纠纷调解室，开展房东普法、租客培训，从源头减少纠纷。租客小张感慨：“一站式办理、民警上门讲安全，住得比老家还安心！”

聚焦群体施关爱 温情守护有温度

社区警务聚焦家庭和谐与青少年成长，以预防为先，将矛盾化解在萌芽。

家庭暴力是社会隐患。柳庄警务服务中心打造“树理·和合家”反家暴联动体系，建立“135”工作机制，全年处理家暴警情35起，“民转刑”零发生。对首次施暴者开展法治教育，对重复施暴者启动人身安全保护令，联合妇联、心理咨询师提供心理疏导，为受害者提供法律援助。曾有一男子多次家暴，民警联合多方干预，帮助夫妻修复关系，避免悲剧发生。

青少年是关爱重点。杏园警务服务中心创新“三春育禾君子警务”模式，组建帮教分队，实施“摸排建档—心理评估—精准帮扶”策略，帮助12名辍学少年重返校园，3人考入职业院校。开设特色课程24场，覆盖青少年及家长1200余人次，提升法治意识与自我保护能力。家长刘女士动情地说：“孩子叛逆逃学，多亏民警耐心开导，现在成了班干部！”

警民联动聚合力 共治共享筑平安

龙港派出所坚持“警力有限，民力无穷”，构建“警民协同、共治共享”平安共同体。小岭片区企业密集，推行“533”警企联建：通过“五维联动”排查整改安全隐患60余处；落实“三必措施”快速处置劳资、合同纠纷42起，挽回损失超50万元；依托“三专”建设搭建“企业需求—警务响应”平台，需求解决率达100%，实现从“管理”到“伙伴”的关系转变，企业安全感显著提升。

新城城中村流动人口多、业态复杂，新城警务服务中心组建“掌柜联防”分队，构建“组织联建—信息互通—平安联创—服务联动”四维机制。通过“平安茶话会”凝聚共识，商户自发组织夜间巡逻60余次。一烧烤摊主发现可疑人员，及时报警，助力破获盗窃案，成为警民协作典范。

从找回失物到织密防控网，从精准治理到服务前置，龙港派出所始终以社区为阵地、以群众满意为标尺，以“预防警务”为核心，以基层治理为抓手，不断创新警务模式。立足当下、着眼长远，持续深化社区警务改革，建强群防群治力量，夯实平安根基，优化民生服务，奋力书写新时代基层治理的合格答卷。（本报记者 张雪丽 通讯员 张莉云）